VISION
株式会社エムシスのビジョン
仙台から全国へ、2032年までに
全国300店舗体制への挑戦
その実現の為に私たちが掲げている理念は「より多くの人の笑顔のために」
東北から全国へ展開する飲食店はまだ多くありません。
だからこそ、私たちは「仙台から全国へ」を掲げ、出店を進めています。
また、スタッフ一人ひとりが安心して働き続けられるよう、キャリアに応じた昇給制度・福利厚生の充実、さらには終身雇用をかなえる仕組みを整えていきます。
挑戦し続けることで私たちは新たな価値を生み出し、必要とされるオンリー1の存在を目指して参ります。
「より多くの人の笑顔のために」
――その想いを、スタッフとともに。
わたしたちが考える「笑顔」にはスタッフの「笑顔」も含まれます。
当社では、顧客満足度と同等に従業員満足度を重視しています。
スタッフが笑顔で働ける環境こそが、お客様への最高のサービス向上に直結すると考え、待遇の向上や職場環境を改善し続けています。
意欲のあるスタッフが集まり、働く楽しさと働き甲斐を実感できる職場を目指しています。
従業員の成長を促すため、飲食人としてはもちろんのこと、「人間力」の向上へと繋がる教育の機会も設けております。
実際に、アルバイトから社員となり、店舗を任されているスタッフも多く。そうした経験の中で店舗運営やマネジメントのノウハウが得られる環境です。
エムシスのSDGsへの取り組み
〈地域社会への貢献〉
【こども食堂】への餃子寄付プロジェクト（株）エムシスは、「より多くの人の笑顔のために」という理念のもと、飲食業を通じて地域社会への貢献を重視しています。その一環として、私たちは【こども食堂】へ食材をを寄付「住み続けられる街づくりを」(目標11)「つくる責任 つかう責任」（目標12）に貢献するものです。
〈従業員の働きがい〉
スタッフの体と心の健康保持のため専属トレーナー配置を継続(目標3)に貢献するものです。
