最近、ありがたい事に正社員の応募が増えてます。

 

 

 

 

 

 

3月に4名、4月に3名に面接。

 

 

 

 

 

 

5月から3名の入社が決まりした。

 

 

 

 

 

 

それでも社内で口酸っぱく採用強化を訴えてます。

 

 

 

 

 

 

新たに二つの採用手法に取り組みます。

 

 

 

 

 

 

打てる手は全て打つ。

 

 

 

 

 

 

今後、採用が容易になることはありません。

 

 

 

 

 

 

私は人事戦略に全集中。←古いw

 

 

 

 

 

 

ということで、

 

 

 

 

 

 

お仕事お探し中のかたー！

 

 

 

 

 

 

絶賛募集中ですよー！！

 

 

 

 

 

 

https://m-sysinc.jp/recruit/detail.html

 

 

 

 

 

 

チェゲラッ！！←もっと古いww

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

月に一度、社員のみんなに集まってもらい

 

 

 

 

 

 

会社の業績報告や接客のロープレ、

 

 

 

 

 

 

調理手順の復習等を行う会があります。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

今月は調理研修でした。

 

 

 

 

 

 

PDCAが高速回転しっぱなしの組織ですが

 

 

 

 

 

 

このスピード感にスタッフの皆さんが

 

 

 

 

 

 

しっかりついて来てくれてます。

 

 

 

 

 

 

私たち中小企業はスピードが命！！

 

 

 

 

 

 

フルスロットルでいきまっせ！！

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

巨匠、幸せそうだったなぁ。。。